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ケン爺の備忘録(ほぼ日?)

木っ端役人のケン爺が読んだ本と日々について、ほぼ毎日書いています。最近サボっています。

プロ公務員を育てる人事戦略2

ジャンル:本・雑誌 / テーマ:最近読んだ本 / カテゴリ:公務員 [2011年08月09日 21時17分]
2011/7/8に読んだ本のPART2です。
「昇進したくない症候群」とありましたが、私が若い頃はなかったような気がします。しかし、今では昇進のメリットが減ってきており、かなり当たり前になっています。以前から、(議会対応がない)出先の長で辞めたいという声はありましたけどね。
私も、そろそろ上がりでいいんですけど・・・。
ついでながら、日本の昇進制度は「遅い選抜方式」だったそうです。今の人事制度ではモチベーション保持のためにもしょうがないでしょう。
プロ公務員を育てる人事戦略 PART2-昇進制度・OJT・給与・非常勤職員-プロ公務員を育てる人事戦略 PART2-昇進制度・OJT・給与・非常勤職員-
(2011/06/07)
稲継裕昭

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第1章 昇進制度(年功的昇進 遅い選抜方式 ほか)
第2章 職場研修(OJT)(OJTの理想と現実 OJTの再定義 ほか)
第3章 給与(自治体職員の給与 給与構造改革 ほか)
第4章 臨時・非常勤職員(位置づけの変容 抱える課題 ほか)
第5章 分限および懲戒(免職 内部告発者の懲戒免職 ほか)
[要旨]
前例踏襲の人事慣行が組織を蝕む。本気でやるなら自学を促して組織力UP!正しい人事戦略で優秀な職員集団を育てよう。
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ケン爺(=田舎の木端役人)

ケン爺(=田舎の木端役人)
出世に縁が薄い技術屋
それなりに資格あり
孫が大好きなジジイ

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